新华社北京4月18日电题:管理层降薪 CBA的下一步怎么走?

(执笔记者:林德韧,参与记者:王镜宇、苏斌、王恒志、汪涌、夏亮、张逸飞)

疫情之下,联赛仍未开打,CBA各方开始考虑如何共度时艰。

乌总统米尔济约耶夫28日对布哈拉州受灾地区进行视察时,对受灾民众表示,政府将采取必要措施将灾害造成的损失和负面影响降至最低,政府掌握和了解所有受灾民众的详细情况,“希望我们能共同经受住此次考验”。

俱乐部反应不一 推进尚需细则

允许岛内免税购买正面清单内的进境商品,是自贸港建设惠及岛内消费者的亮点。谢祥项说,海南长期以来受困于物价高企,本地居民最关心“米袋子”“菜篮子”“奶瓶子”。受益于此政策,未来海南本地居民将享受更便宜的优质进口商品。同时,对企业进口自用的生产设备实行“零关税”负面清单管理,对海南企业特别是高新技术企业是一大利好。

Strategy Analytics执行总监Neil Mawston补充说:“全球5G智能手机行业正在快速增长,但是新型冠状病毒的持续恐慌以及随后的经济放缓将限制今年5G的总体需求。目前,COVID-19疫情正在限制亚洲的智能手机生产,破坏供应链;此外,在中国的一些地区,消费者无法前往零售商店购买新的5G设备。2020年上半年5G智能手机市场规模要比预期弱得多,但我们预计,如果疫情得到控制,下半年5G智能手机市场将会强劲反弹。”

在联赛尚未恢复进行的情况下,CBA公司希望以此次降薪为起点,带动全联盟友好协商降薪,减轻俱乐部运营压力。

CBA公司首席执行官王大为表示,CBA各俱乐部的损失不仅仅体现在票房、赞助和联盟分成方面,还有自2月份以来向CBA球员如期发放的工资。在目前这场极为特殊的疫情之下,CBA的每一个环节都面临巨大的挑战。

在高层表态之后,由于背景、运作方式、收入模式不尽相同,各俱乐部的反应并不一样,总体而言,各俱乐部认同共度时艰的局面,但同时也需要更细致、更公平的规则,来更好地应对当前局面。

乌兹别克斯坦日报网指出,在受灾最严重的布哈拉州,风力当时达到了每秒40米,对当地基础设施、房屋、汽车和农作物等造成大面积破坏。

方俊也表示,希望篮协和CBA公司出台一些更具体、可操作的降薪文件,来指导各家俱乐部具体操作。“我们会根据中国篮协出台的指导意见来制定降薪策略,俱乐部之间肯定会相互平衡,基本上会保持一致。”他说。

李洪庆表示,对于各家俱乐部来说,如果能够顺利复赛,肯定是大家都希望的结果。他说:“辽篮从大年初二开始,除了中间调整了4天,一直在训练,到现在已经70多天了。运动员也付出了很多汗水,用实际行动保持着一个随时可以开赛的状态。所以从我的角度,肯定是希望在守住疫情防控安全底线的前提下,今年能够尽量保证联赛的完整性,这也是对球员的付出、球迷的期待的一种尊重。”

体育与法律研究中心创始人董双全表示,球员协商的主体是俱乐部,“原则上,根据劳动合同法的规定,‘调整薪酬’需要俱乐部和球员协商一致”。

海南自贸港与世界其他自贸港的显著差异之一,就是拥有广大农村和众多农业人口。当前海南处在脱贫攻坚关键阶段,不仅需要完成脱贫的底线目标,还要确保农民持续增收致富。

本月14日,CBA公司正式宣布,公司中高层管理人员将采取降薪举措。具体降薪幅度为:公司首席执行官(CEO)降薪35%,总监及以上级别人员分别降薪15%至30%。

“离岛免税”政策是海南旅游的“金字招牌”。海南将在2025年前放宽离岛免税购物额度至每年每人10万元人民币,扩大免税商品种类。“这对海南旅游来说是最具吸引力的政策。”海南大学旅游学院副院长谢祥项认为,海南扩大免税商品种类要侧重于高附加值的免税品,一方面有利于吸引国外高附加值的品牌进驻海南,增加政策含金量;另一方面能吸引更多愿意购买高附加值免税品的国内外游客,提高海南单客消费能力。他建议海南要抓住窗口期以最快速度实施离岛免税购物政策调整,同时加快免税店建设。

不过,外界关注的球员降薪从操作上来说难度颇大。目前CBA共有20家俱乐部,每家俱乐部都有各自一本难念的经,国内球员、外援的薪资体系也颇为不同。有的是高工资低奖金,有的是低工资高奖金;有些俱乐部资金实力比较雄厚,有些俱乐部是小本经营;有些明星球员薪资颇高,一些非大牌球员则收入较为微薄;有些俱乐部开销很大,也有一些俱乐部日子过得紧。面对如此复杂的情况,如何制定一个公平的规则,对于联赛管理方是一个非常大的考验。

北京关键之道体育咨询公司创始人张庆表示,这一次CBA高管团队的降薪是联赛职业性的体现。“高管团队降薪的举动,有非常强的示范作用,能够向整个联盟、所有利益相关方传递一个非常清晰的信号,大家都要去共同地、各尽所能地、群策群力地去面对这样的挑战。”张庆说。

海南自贸港以贸易投资自由化便利化为重点,外资企业称未来可期。“自贸港政策为外资企业进入中国市场创造更多商机,企业考虑在海南设立地区总部,扩大投资事宜。”挪威皇家极品水产中国区总经理赵章定告诉记者,《总体方案》中有关企业和个人的低税率、简税制的税收政策,更自由便利的贸易政策和跨境资金流动政策,更开放的市场准入政策,对外资企业来说颇具看点。他期待尽快出台具体政策细则,加速海南与国际贸易市场的规则对接。

张庆从长远角度给出了自己的建议。他说:“第一,因为职业联赛是高对抗、高强度的比赛,所以如何在疫情背景下去抓好队伍的训练是个考验,这方面可以借鉴国外一些球队在球员日常管理上的经验。其次,从跟社会、跟球迷沟通层面上,这其实也带来了一个机会,跟球迷之间如何去深化社群建设等方面,可以着手去发展。第三,每个俱乐部周围有赞助商、有供应商、有合作伙伴,可以联合起来,带着这些‘小伙伴’一起玩。”

Strategy Analytics副总监Ville-Petteri Ukonaho补充说:“迄今为止,中国、美国、韩国、日本和德国是今年最大的5G智能手机市场。 到2020年,五大国家合计将占全球5G智能手机销量的90%。但是,其他重要地区,例如印度和印度尼西亚,则处于落后状态,并且至少在未来一、两年内将不会在大众市场提供5G智能手机。”

目前来看,核心问题是联赛何时重新开打,不过这并不是CBA公司能够独立决定的问题。

《海南自由贸易港建设总体方案》(简称《总体方案》)1日对外公布即引发关注,各界热议自贸港政策落地给岛内外企业和民众带来红利。

一流园区是实施海南自贸港政策的“排头兵”。目前海南11个重点产业园区聚焦旅游业、现代服务业和高新技术产业。博鳌乐城国际医疗旅游先行区是中国首个以国际医疗旅游服务、低碳生态社区和国际组织聚集地为主要内容的国家级试验区。博鳌超级医院常务副院长方丕华表示,海南更大程度的自由开放将有力推动博鳌乐城国际医疗旅游先行区实现医疗技术、装备、药品与国际先进水平“三同步”,海南医疗旅游产业将迎来发展新机遇。他期盼加快有关特许、药品器械进口关税减免等具体实施细则的出台,让国内患者更实惠地享受到与国外同步用上先进的药械。

目前,各俱乐部依然在等待中国篮协的相关指导意见。浙江广厦俱乐部总经理缪寿守说:“我们也要根据CBA公司的调研,等他们调研完,我们根据调研的情况再做下一步打算。”

王大为表示,下一步联盟将继续根据各级政府部门的要求和指导,继续完善防控方案,耐心等待,根据疫情发展的实际情况,重新启动复赛的准备工作。

李洪庆建议,希望能从联盟的层面尽早确定外援的去留问题,这样从俱乐部的角度可以降低一大块成本,同时如果以后复赛,如果所有球队能够采用“全华班”,既能保证对抗的公平性,同时也增加了新的看点。

辽宁衡润飞豹篮球俱乐部总经理李洪庆表示,目前世界上不论是篮球还是足球的各大联赛、许多大的IP赛事都受到了影响。李洪庆说:“降薪的情况在各个联盟的高管、球员中也都有出现。CBA公司出台这个政策或者有这样的想法,我觉得是符合当前疫情形势的实际情况的,辽篮俱乐部也在研究相关的具体措施,几位高管进行小范围的减薪。”

推进球员降薪,面临的第一问题就是法律问题,俱乐部与球员协商可能是球员降薪的唯一路径。

降薪,治标还是治本?

王美匀是海南省中部山区琼中黎族苗族自治县红毛镇的宣传委员。2009年从海南师范大学毕业后,她回到家乡工作。去年4月,琼中从国定贫困县实现脱贫“摘帽”。这位黎族青年干部天天在村里跑,目睹近两年山区百姓的人居环境变好了,“琼中生态好,自贸港建设希望把山区的农业、旅游等产业搞起来,老百姓生活更有奔头。”(完)

“我当然希望能找一个前锋替代者,未来五年都能挑起阿森纳大梁的,但如果找不到,那么我会考虑卡瓦尼这样的,他和巴黎的合同就要到期了。可以签卡瓦尼顶一年,作为一个过渡,因为你有马丁内利、恩克蒂亚这样的年轻球员,看起来能成才。”

《总体方案》还指出,海南实行更加开放的人才和停居留政策,打造人才集聚高地。“这将为海南开展人才发展体制机制创新提供有力支撑,更为先行区、博鳌超级医院加快引进优秀医疗人才注入强大动力。”方丕华说。

米尔济约耶夫指出,目前乌国内新冠肺炎疫情仍未结束,这给救灾工作带来一定困难,政府相关部门和工作人员正24小时全天候抢险救灾。乌紧急情况部称,已有700多名工作人员和127台专用设备投入到抢险救灾中。(完)

据乌紧急情况部最新统计,此次风灾造成1人死亡、41人受伤。死者为一名中年男子,系因碰到断裂电线触电身亡。此外,还毁坏了近5300栋建筑物、4.24万棵树和415辆汽车。

“这次疫情让我们看到了在中国职业联赛发展的初期在面对疫情这样的突发情况之下,我们未来需要解决的一些问题。针对类似情况,成熟的职业联赛或者有专门的政策法规,或者有球员工会协商解决的相关机制,在这方面我们还有很多工作需要完善。未来完善的主要方向肯定是风险共担,利益共享。”王大为说。

疫情状态下,从俱乐部到球员均面临着收入减少的未来预期。王大为表示,球员降薪这方面的工作已经得到了中国篮协的支持,下一步篮协将协调联赛的各个参与方共同友好协商,制定出一些指导性的意见。

对于这次CBA公司高管降薪举动,各受访俱乐部反应不一。浙江稠州银行俱乐部总经理方俊表示,在目前的特殊情况下,联赛的生存是第一要务,首先是考虑到俱乐部的生存,如果俱乐部财务状况堪忧,那么再谈比赛都不现实。“因为全世界都在降,大环境如此。”方俊说。

李洪庆透露,俱乐部虽然在经营上受到了影响,但在投资人的支持下,俱乐部有信心渡过难关,目前也没有在俱乐部层面对国内球员降薪的计划。

部分受访俱乐部指出,降薪并未解决俱乐部的根本问题。一位俱乐部负责人表示,目前在没有比赛的情况下,球员们拿不到赢球奖金,收入本来就已大幅下降,再减工资的话对于解决根本问题帮助不大。该负责人透露,最为突出的就是外援问题,因为CBA重新开赛时间始终没有确定,外援合同已进入保障期,对于球队来说已经有了不小的损失。

“作为阿森纳球迷,如果奥巴梅扬离队,我当然难过,但我宁愿他现在离开,我们得到一些转会费,可以替代他,也不要12个月后他自由离队。”

休赛期间,联赛的各项收入几乎停滞,在何时“开源”尚未可知的情况下,“节流”恐怕就成了唯一可行的选项。

另一位负责人表示,希望能够尽快有一个“打”还是“不打”的时间表。他透露,在疫情期间,俱乐部已经把所有无关车辆全部封存,人员工资虽然没有降,但已经把对外接待降到最低。“外援工资非常非常高,几乎占了俱乐部一半工资,如果早早止损,每家俱乐部至少能省下3000万左右。单纯通过球员降薪来解决这么多矛盾根本不可能,球员自己练得也迷茫。”他说。

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